Persembahan Untuk GECOM

Hmmm ga kerasa bgt ya ternyata udah hampir 4 tahun aja kuliah di Gunadarma. Kampus yang mungkin byk bgt kenangan wat gw n sahabat2 gw.

Gw sedikit(eh banyak deng, hehe) mau crita ttg kisah yang sampai skrg klo diinget tuh bikin ga percaya bahwa kenyataannya skrg beda bgt. hehe.

Okeh gw mulai.

Sbnarnya sih gw dulu ga ngarep2 bgt masuk kelas 4KA01, krn dr crita2 yg gw denger tuh kelas kumpulan org2 pinter n master2, hadeeeuuuh gw gbs bgt deh dlm situasi yg ngekang, gw suka serius tapi gw jg suka main. Seimbanglah. :D

Yang ada di pikiran gw saat tau pas w termasuk salah satu penghuni 4KA01 sedikit syok, pikiran gw mulai berputar kmna2 "Apa w bisa ngikutin?" "Apa gw masih bisa main2?" hehe. Krn menurut crita tembok dr tahun ke tahun "KA01" itu kumpulan org2 gitu dah, dan biasanya individual org2nya. Oh My God! Gw sangat ga suka dgn org2 yg individual, tp entah knp saat itu gw optimis pgn bisa nyatuin anak2nya biar ga individual. :D

Hari pertama, gw dateng agak pagian. Biasalah pertama nemu kelas baru maunya dateng awal, penasaran sm anak2nya, penasaran sm kondisinya, hehe. pas gw masuk kelas eng ing eng ternyata udah rame aja tuh kelas n pas di depan pintu ada 1 cewe buset lg duduk di lantai sambil ngeroll rambut megang kaca trus make up, yups pasti dah pada tau sapa lagi klo bukan Dwi Yuliani, hehe. Beuhh pas ngeliat tu cewe makin berputar otak gw, wedeh apa bisa gw nyambung sm cewe2 di kelas ini, karena mgkn wkt kelas 1 gw anti bgt sm dandan, hehe. :D Okeh lanjut pas gw pilih bangku tuh gw ngeliat cewe2nya pendiem semua like Merry Susastri,hehe. "Berkacamata" pikiran gw pasti ni cewe pinter bgt,dan individual. yaaaaammmpuuuunnnn mana cocok sm gw yg bawel gini, haha. makinlah gw mcri kira2 sapa anak cewe yg bisa gw ajak bawel, hehe. untuk beberapa waktu gw blm bisa menyesuaikan diri jd gw kmana2 masih sm 3 cwo andelan gw yg gw pkir gw lbh nyambung sm mreka(Rendi,Dito,Ferdi), hehe. Nah pas ada tugas gw lupa tugas apa tuh tepatnya yg jelas gw mau ngeprint di rental gw ketemu sm anak cwe kls w di rental itu, dan tau ga cewe itu lg "ngoding" di rental. Mau tau sapa? A.Yuliana lah orangnya, dy lg asik ngoding sama katanya lg nunggu tmnnya mau ngerjain tugas brg2. Dari situ gw makin aja tuh mikir ajib di rental aja msh sempet2nya ngoding, haha. Trus pas nyebrang bis dr rental gw ngeliat anak cewe kelas juga Arizka Septiani. Dan dr informasi itu 11nya asisten lab cewe di kelas kita, beuh makin berharap deh gw yg saat itu lg nunggu panggilan dr Gundar abis wawancara. hehe.

Kuliah berikutnya, gw nemuin 1 cewe yg gw liat nampaknya dy agak bawel n kayaknya cocok nih jd tmn gw yg bakalan hebohin kelas 4KA01 yg terkenal diem2, hehe. sama lagi klo bukan Nindya Ayu Untari, hehe. Gw coba ngobrol sm dy n ternyata gw nyambung, krn pada dasarnya dy mang biasa maen sm anak cowo jg. hehe. Mulailah gw nemu 1 cewe yg bawel ky gw, hehe. Lanjuuut pas mata kuliah w kenalan sama Sucie Martaliyana, dr situ gw makin ngerasa nyambung n nyambung sm cewe itu, gw udah mulai bisa byk terbuka sm cwe itu (tnyta qt dah lama mang Ci suka curcol, haha). Trus kebetulan dulu itu dy sering bgt sm Rini Purnama. Dari situ gw sering maen ke kosan Rini sambil ngebahas ttg kanker payudara. Dan emang dasarnya w plg suka ngebahas ttg kesehatan gitu nemulah cewe yg bisa gw ajak tukar pikiran ttg kesehatan. :D

Hmm smakin kuliah ksini gw smakin ngeliat kondisi dan sikon. Gw nemuin 1 cewe yang ternyata nauzubillah teriakaaannnya mauuutttt abis si Apriliana, haha. Dy juga hobi bgt cabut, beuuuh disini sedikit pudar pandangan w ttg anak2 KA01 yg serba positif, hahaha peace Pril. :p ternyata msh ada jg yg suka cabut, hehe. Tapi jgn slh gt2 daya tangkapnya maknyus klo mau ujian cm tinggal dengerin org ngapalin lgsg nujlep di otaknya, hahaha. Lama2 jg w sering ke kosan dy. Nah adalagi nih 1 cewe yg sedikit bikin w ngerasa down ada 1 cewe yg pinter bgt akuntansinya Arienta. Beuuuhhh dr dulu kan gw paling benci bgt sm akuntansi, paling gabisa n ga suka. Eh di kuliahan ketemu lg sm Akuntansi. Hadeuuuh mendingan disuruh ngerjain matematika dah drpd Akuntansi, angkat tangan setinggi2nya deh w. :p Waktu itu kan disuruh maju ngerjain soal di papan tulis n dengan cepatnya cewe itu maju ke depan ngejawab n jawabannya BENER. Hebat Gila! hehe. Ada lagi cewe yang bergelut di kerohisan Gundar sapa lagi klo bukan bu Hji Ria Novitasari, beuh manteb pasti ilmu agamanya pikiran w.hehe. Dan ternyata dy sm2 ky w alumni dr SMA di Jakarta Timur tp beda sekolah dy alumni 39. Sekolah yg dulu pas SMA sring bgt gw kunjungin alias maen.hehe.

Ada lagi cewe yang pertama kali gw kenalan bikin gw sedikit syok gara2 suara dan gaya bicaranya, hehe. Sapa lg klo bukan Putri Ayuning Mulya. Pertama kali ngenalin nama dy sumpaaahhh pikiran jelek gw melanda "Ni cewe sok manis bgt", hehe. Tapi pelan2 gw mcoba ga nethink dulu, gw anggep emang begitu suaranya, hehe. Dan lagipula dy asik ko diajak ngobrol, pertama kali yg gw tanya pas dy blg klo dy sekolah di TUGU IBU teringatlah gw pada seorang pacar sahabat gw zaman itu, hehe. Gw salut deh sm cewe itu ternyata slaen kuliah dy jg sambil kerja. mantab! Trus ada cewe asal dr Batak yg kocak bgt dan punya hak paten sm kata "Cin", hehe sapa lg klo bukan Hera.

Pas semester brp tepatnya gw lupa yg jelas ajaran baru, datanglah penghuni baru Debby Sisca. Beuh yg ini ternyata ga kalah bawel dan ramenya. Tapi untungnya ni orang cepet berbaur sm anak2 di kelas. Jadi ky udah lama kenal aja, hehe.

Adalagi cewe yg gw liat jaraaaangggg bgt ngomong si Wuri Utami, dan Malida. Beuuuhhh diem abis, qt udah mulai bisa gabung tp 2 cewe itu masih aja jadi pendiem padahal udah qt udah nularin virus2 rame n bawel. hehe.

Ada lagi 1 cewe pinter yang ternyata punya hobi sama ky gw nonton film Korea, haha. Si Dwi Wulan tapi bedanya dy apal bgt judul2nya, klo gw hobi nonton tp ga pnah apal judul, hahaha. Dan ada 1 lagi wanita yg hobii fitness si Priskanta. Beuuuhhh binaragawan aja kalah kali, hehe. Dan ada si cantik Devita yg kadang klo gw lg waras pikirannya berpikir penampilannya ngingetin gw klo gw itu cewe, jd gw harus berpenampilan sefeminim dy, hehe. :p

Si Eka Pratiwi, cewe yg dr kelas 1 emang udah jadi tmn gw dr kelas 1. Dan yg ga akan pnah gw lupa, gw sering ngutang pulsa n baru byar pas Gajian, hahaha. (Jgn Ditiru) :p

Inget ga,

Waktu kita ke Kebon Raya Bogor? (Nae kreta Ekonomi biar irit).

Waktu kita ke Zoo? (heboh bgt sm Lasagna).

Waktu kita ke Dufan? (Nae Busway diomelin sm penjaga buswaynya gara2 bacot, haha).

Waktu kita kompakan pke baju batik? (yg gw digempur gr2 batik w cuma gambar bunga2, haha).

Waktu kita kompakan pke baju warna merah? (tp akhirnya diomelin sm dosen gr2 kesannya mengotak2an kelas), haha

Waktu kita nyewa kontrakan buat belajar? (tapi kenyataannya buat maen poker ma UNO, haha).

Waktu kita ke Kota?

Waktu kita ke PH? (Abis gajian makan2)

Waktu kita ke ITC? (Yg mau belanja 1 yg nganter bejibun,haha).

Waktu kita rusuh di perpus cuma buat poto2? haha.

Waktu kita diomelin sm marbot di mesjid Detos gr2 curhat kelamaan?

Waktu kita ke katulampa? (angkot cuma dipenuhin sm kita duank).

Waktu kita Pindahan kontrakan Hera? (Gw buka puasa gr2 Mie Goreng, ahhaa ga itu jg sih sbnrnya) :p

Waktu kita khawatir bgt sm Pu ga masuk2 n akhirnya qt memutuskan nyewa angkot ke rumahnya?

Waktu ultah Debby, Uci, April kmrn?

Karokean jd kegiatan utama yg harus dilakuin klo bis UTS atau UAS?

Semua itu ga akan pernah gw lupain, sekalipun nanti mgkn qt udah ga sekelas lagi, gw baru nemuin temen perempuan sebanyak ini dan sekompak ini. :D  Dari dulu gw paling hobbi maen sm cowo soalnya. hehe.

Dan Alhamdulillahnya semuanya berpikiran dewasa dlm bsikap, paling mentok ribut gr2 rebutan makanan, malah bisa ampe bunuh2an (hahaha lebai). Dan entah knp Tuhan, smua masalah bisa hilang dlm sekejap klo lagi sm mreka. Yang ada ketawa ngakak n ngalor ngidul pembicaraannya. Thanks God, udah nemuin gw sama mereka. Walaupun qt dr asal yg berbeda2 tp qt tetep bisa satu. Gw banyak belajar dr masing2 pribadi yg mreka milikin. Dr mulai bisa bersikap lebih feminim, bisa belajar klo cewe itu ga blh terlalu cuek, diajarin klo sepedahan suruh pke masker, hahaha. bisa ngambil pengalaman dr mreka yg udah ngerasain manis asam paitnya cinta, halah,hahaha. Bisa belajar jd wanita yg sholehah brg2, bisa diajarin cara dandan yg bener (bermanfaat bgt ternyata 1 ini), hehe, saling ngingetin dlm hal kebaikan, dan yg ga kalah penting sm2 hobi ngelawak, ngebawel, karokean ga dimanapun brada, dan bisa diajak susah, hehe.

Thanks All wat 3 tahun ini yg kita kerjain brg2, Love U GECOM. T_T

                                       

Tulisan Ini Untuknya, Kakakku tersayang :D

Entah kenapa gw pingin bgt nulis notes ini,

mgkn cuma ini yg bs gw tunjukin ke orang aneh yg baru bangun gw temuin sampe mau tidur lagi. :D

Nyampein langsung? Ogaaaahhhh, wlpn dy kk w. :D

Dari kecil, w ma dy ga pernah layaknya ky seorang kk dan adek.

Yap, sering bgt w ngerasa cueknya "tu orang" melampaui batas untuk seorang kk.

W suka iri klo liat tmn2 rumah w deket bgt sm kk cowonya. hmm, padahal katanya punya kk cwo itu asiiik, oh tidaaak saat itu pikiran w "NO!". Yang ada w ky ga punya kk, hehe. Saat ibu w masih ada, ibu sering bilang klo "Dy" bakalan jd sosok kk panutan wat w, w mencoba berpikir keras apa iya "Dy" yang ngomong sm w ky minum obat, trus dingiiiinn sm cwe, jutek, n cueeekk mampus itu bisa dibilang jd panutan? hehe. Makannya w tahaaannn menghadapi cwo2 seperti itu sampai detik ini (akibat sudah terbiasa), hehe. Saat itu w belum nemu jawabannya, karena saat ditinggal ibu meninggal, w ngerasa temen ngobrol w di rumah harapan w satu2nya cuma bapa. W sm Dy sangaaaatttt kontras. Bisa dibilang w cerewet n ga tahan klo diem trus2an, tapi kk w etdaaaahhh hobiiii bgt diem. (Bingung w juga), hahaa. 

Smakin besar, saat w SMA, Dy masih menjadi sosok yg seperti itu, tp semenjak w beranjak gede w justru penasaran knp ada orang seperti itu, padahal bisa dibilang dr kecil kedua orang tua w itu tipikal orang tua yang mengutamakan komunikasi tiap harinya, karena kunci sukses ngerawat anak itu ya komunikasi supaya anak lebih terbuka ke orang tuanya dibanding ke orang lain. Yup w berhasil, tp kk w? knp sangattttt tertutup? sampe2 urusan pacar pun w ga tau! sampe skrg w penasaran sapa sih yg bakal jd kk ipar w. hehe. W akuin klo soal begituan w mang sangat menutup rapat dr bokap n keluarga2 w sampe skrg, krn w punya 1 tujuan cwo yg bakal nti w bawa ke bokap n keluarga2 w itu cwo yg akan menjadi teman hidup w nti, amiin, hehe. tp klo dy? ga hanya hal beginian, smua hal dy tutup rapat sampe2 bokap bingung mau ngorek gmn lg. -__-

Suatu waktu, mungkin krn w ga kuat n ga bisa nahan amarah saat itu w nangis ngerang2 di kamar. W keluarin smua uneg2 w ke "Dy" dari kamar, w keluarin tanpa w saring n w pilih2, pokoknya w protes besar slama dy jd kk w. W blg w iri sm temen w yg punya kk cwo, mreka cerita bisa diajak pergi kemana2, bisa jd temen curhat klo lg berantem sm temennya lah sm pacarnya lah, n jawaban kknya mreka pun menyenangkan, seakan mreka melindungin adik2nya, tp w? W ga pernah ngerasain itu slama w jd adek u. n saat w sedang sesak napas krn tangisan w itu, HP w bunyi n ada 1 SMS dr kk w yg isinya "Maaf". Bayangkan Just It! Oh Nooooooo! Disitu w ga tau ngerasa seneng atau makiiin kesel, krn slama ini dy ga pernah minta maaf sm w, yg ada klo w lagi ngambek atau marah2 sm dy, dy malah makin ngediemin w tanpa berkata apa2 sm w walaupun Dy SALAH. Huft! Tapi saat itu ada kata "Maaf" walaupun cuma di sms. hehe pengharepan slama ini akhirnya tcapai, n saat itu w ngerasa menaaaangggg bgt, tp bukan berarti Dy kaalaaah, justru saat itu w pgn bgt meluk Dy wlpn sbnarnya w gengsi, haha. Yaaaahhh pdhl w adiknya ya, w ga pernah meluk dy sdktpun klo w lg ngerasa sediihh atau senengg. 

Pernah waktu itu w curhat n minta pendapat dy sblm kejadian w ngamuk td, w pikir dy udah dewasa lah, stidaknya curhatan w ada tanggepannya. W cuma minta pendapat, "Mas, baju w matching ga?" n jawabaaaannya cuma "AU". Arghhhhh maluuuuuuuu abis w. Bener2 ky ngomong sm tembok. Itu knp w ngasih sebutan dy "TEMBOK". Krn klo dipikir2 Tu orang 11 12 ky TEMBOK, diajakin ngobrol ga ada tanggepannya skalinya ada tanggepan nyakiiitiiiin w bgt. Arghhh kk macam apa itu, hahaaa. 

Semenjak w ngamuk itu, curhatan w sedikit ditanggepinlah, walaupun blm layaknya kk ke adek, haha. tp setidaknya ada tanggepan udah bahagia w, hahaa. Dy mulai byk nasehatiin w tp ya dengan caranya yg aneh itu "Ngomel2", klo w lg bete sm sikapnya biasanya w balik diemin, haha. tp tetep aja ga tahaaan w diem2an ma tu org, serasa dunia berhenti (halah lebai). hehe. Skali waktu sahabat w k rumah, eh tanggepannya malah "Sebenarnya kk u itu keliatan tau sayaaanggg bgt sm u, cm mungkin penyampaiannya slh n ga nyampe ke u, wajarlah kan perempuan maunya dpt perhatian yg nyata". Ehm omongannya itu lgsg nujlep bgt ke w, w mulai berpikir keras beneran sayang ga sih Dy, sampe2 w mulai nelaah sikap Dy ke w. Dan Waktu ulang tahun w, W pernah bcandain Dy "Beliin HP dunk mas, HP w udah 5 thn lbh umurnya jd suka agak2 nih". Tanggepannya sih ga ngenakin pas w ngmg itu, Tp pas ultah tb2 dy manggil w suruh ke kamarnya n ternyata kotak itu isinya HP,yaaah wlpn kotaknya ga dibungkus sih ktnya ga bisa bungkusnya, hahaa. Dari situ w janji wat ngejaga HP w, krn itu pemberian pertama dr kk w. T.T (jd sedih gini), haha. Smakin lama dy makin ngerubah sikapnya, dy sering cerita apa yg terjadi di kantor krn kerjaan dy nyambung sm jurusan w jd nyambung omongannya, hehe. Dy smakin sring nganterin w ke kampus klo lg di rumah. Dy mulai banyak nasehatin w ttg "Cowo". Inget bgt perkataan dy yg gbs w lupa sampe saat ini, wlpn pasti tu org lupa pnah ngmg gini "Dek, cari suami yang bener yang bener2 bisa jd pemimpin keluarga u nanti" 1 kalimat yg sangat berarti wat w. Pokoknya sapapun cwo itu nanti, pasti dy akan melewati kk w dulu. :D

Smakin hari w ngerasa semakin sayang sm Dy smakin jg terasa perhatian dy n tanggepannya saat w crita, cuma saat ini cowo yang w sayang kedua adalah Dy, slaen bokap w. :D Makin sering jg dy ngelawak di rumah, bikin w jd begini deh, hehe. Knp ga dr kecil sih w ngerasain ini? T.T Tapi seperti kt sahabat2 w mungkin w nya jg yg ga pernah PEKA slama ini. Dy sayang ma w, tp krn pandangan w slalu ke temen2 w yg punya kk cwo beda dgn yg dilakukan kk w mgkn w jd menganggap dy ga syg ma w, hehe. Semakin sering w ketemu orang2 yg punya sifat sejenis sm kk w, smakin paham ternyata sifat dan cara orang itu berbeda. Sebenarnya w gbs dibilang sabar jg ngadepin orang2 seperti itu skalipun stiap cerita orang selalu bilang w sabar bgt, tp karena keadaan yg slalu bertemu orang2 sperti itulah jd sudah terbiasa menghadapinya. :D Gimanapun mereka, sebenarnya mereka punya kebaikan yang jauuuuh lbh terasa jika mreka melakukannya dengan nyata dan akan menjadi sesuatu yang sangat berharga wat kita. Intinya sih seperti org2 blg TALK LESS DO MORE, itu pelajaran yg bisa w dapatkan dr org2 seperti ini. (maksudnya?) hahaha.

Untitled

Assalammualaikum.wr.wb

"Dan Tuhanmu telah memerintahkan supaya kamu jangan menyembah selain Dia. Dan hendaklah kamu berbuat baik kepada ibu bapakmu dengan sebaik-baiknya. Jika salah seorang diantara keduanya atau kedua-duanya sampai berumur lanjut dalam pemeliharaanmu, maka sekali-kali janganlah kamu mengatakan perkataan "ah", dan janganlah kamu membentak mereka. Dan ucapkanlah kepada mereka perkataan yang mulia." (QS. Al-Isra: 23).

Dari Abu Hurairah, dia berkata, telah dating kepada Rasulullah saw, seorang laki-laki lalu bertanya:, "Wahai Rasulullah, siapakah yang lebih berhak untuk saya pergauli dengan baik?" Beliau menjawab, "Ibumu" dia bertanya lagi, "Kemudian siapa?" Beliau menjawab, "Ibumu" dia bertanya lagi, "Kemudian siapa?" Beliau menjawab, "Ibumu" dia bertanya lagi, "Kemudian siapa?" Beliau menjawab, "Ayahmu". (HR Muslim)
Dari isi Hadist terlihat betapa Allah melalui Rasulullah menilai besarnya pengorbanan orang tua kita terutama Ibu. Apa yang sudah ibu berikan kepada anaknya tidak dapat dibandingkan dengan apapun di dunia ini.
Orang tua, terutama ibu harus selalu kita hormati sepanjang hidup kita. Walaupun itu bukan orang tua kita sendiri. Kalau kita menghormati semua orang tua, berarti kita menghormati orang tua kita. Begitu juga bila kita memaki orang tua yang bukan orang tua kandung, maka berarti kita memaki orang tua kita sendiri.
Memuliakan orang tua kita bukan dengan memberinya harta yang berlimpah. Tetapi akhlak yang baik dari anak-anaknya sudah membuat orang tua kita damai dan senang. Harta tidak dapat dibandingkan dengan kemuliaan akhlak yang baik.
Kita sebagai anak harus memohon, berjuang sekuatnya kepada Allah bila orang tua kita belum mendapat hidayah dari Allah. Dan kita harus selalu menerima segala kekurangan orang tua kita dengan lapang dada.
Pabila orang tua kita udah meninggal maka yang harus kita lakukan adalah membahagiakan nya di dalam kubur dengan memohon ampunan kepada allah swt, dan juga menjadi pribadi yang soleh maupun solehah,, bahwa hal salah satuha yang ditanya amalan apakah yang di bawa oleh orang tua kita,, maka orang tua kita menjawab, anak yang soleh/solehah,, amin,,
Mari jadikan diri kita ini sebagai seorang ikhwan/akhwat yang soleh maupun solehah dengan terus menjalankan syariat islam,,, amin,,
Mulailah dari sekarang,, ingat umur kita hanya menunggu ajal,,,,
Manfaatkan waktu,,,

Wassalamualaikum.wr.wb

Sumber : dari grup "Islam is my self & Allah is my god"

Contoh Sertifikasi Nasional dan Internasional

Sertifikasi Nasional

Sertifikasi untuk Office

Sebagai aplikasi desktop, Microsoft Office mungkin menjadi aplikasi yang paling akrab dengan keseharaian pekerjaan kita. Mulai dari membantu menulis surat sampai membuat perencanaan proyek. Populernya aplikasi Microsoft Office dan kemudahan pemakaiannya seringkali membuat banyak penggunanya tidak merasa perlu untuk mempelajarinya secara serius. Padahal hal tersebut mungkin berakibat pada rendahnya utilitas pemanfaatan berbagai feature yang sebenarnya disediakan oleh Microsoft Office, dan tanpa disadari membuat kerja tidak seefisien seharusnya.

Sertifikasi Microsoft Office Specialist (Office Specialist) adalah sertifikasi premium untuk aplikasi desktop Microsoft. Sertifikasi ini merupakan sertifikasi dengan standar global untuk validasi keahlian dalam menggunakan Microsoft Office dalam meningkatkan produktivitas kerja.Fokus dari sertifikasi Office Specialist adalah mengevaluasi pemahaman menyeluruh terhadap program-program Microsoft Office dan Microsoft Project, kemampuan untuk menggunakan feature-feature advanced, dan kemampuan untuk mengintegrasikan program-program Office dengan software lain.

Sertifikasi Office Specialist tersedia dalam tiga jalur: Office 2003 Editions, Office XP, dan Office 2000. Untuk setiap jalur sertifikasi terbagi dalam tiga jenjang keahlian, yaitu Specialist, Expert, dan Master. Selain untuk program-program yang termasuk suite aplikasi Microsoft Office, sertifikasi Office Specialist juga menawarkan sertifikasi khusus untuk Microsoft Project 2002 dan Microsoft Project 2000. Ujian sertifikasi Office Specialist untuk Microsoft Project difokuskan pada kemampuan menggunakan berbagai toolMicrosoft Project dalam pelaksanaan berbagai tahapan proyek, seperti perencanaan proyek, kustomisasi grafik dan laporan kemajuan proyek, dan memfasilitasi berbagai kegiatan kolaborasi dan komunikasi tim.

Daftar Authorized Training Partners

Jika Anda sudah memiliki cukup pengalaman dan merasa yakin menguasai software untuk sertifikasi yang ingin Anda ambil, tidak ada salahnya langsung memasuki ruang ujian. Namun jika masih ragu-ragu, ada baiknya mengikuti training yang diselenggarakan oleh beberapa training center yang ada.

Sebagai panduan, berikut beberapa training center yang menjadi partner beberapa vendor aplikasi pemberi sertifikasi tersebut :

·         Daftar Authorized Training Partners

·         Vendor Training Partners

·         Adobe Digital Studio

·         Alias Digital Studio

·         CIW PT Intellisys TriPratama

·         PT Executrain Nusantara Jaya

·         CompTIA PT States Information technology

·         Informatics

·         Cisco Training Partners (PT Datacraft Indonesia)

·         PT Inixindo

·         80 lembaga pendidikan yang menjadi Cisco Academy Partner

·         Macromedia Digital Studio

·         Sekolah Web Indonesia

·         Informatics

·         Microsoft PT Asaba Computer Center

·         PT Ebiz Infotama

·         PT Executrain Nusantara Jaya

·         PT Intellisys TriPratama

·         PT Iverson Technology

·         PT Mitra Integrasi Informatika

·         PT NETtrain Infotama

·         PT Sarana Solusindo Informatika

·         PT Sentra Karya Informatika

·         Oracle PT Asaba Computer Center

·         PT Inixindo

·         PT Mitra Integrasi Informatika

·         SUN PT Inixindo

·         WOW WEB-C

Sertifikasi Internasional

Organisasi sertifikasi

World Organization of Webmasters

Di bidang Internet, selain sertifikasi dari CIW juga ada sertifikasi yang dikeluarkan oleh World Organization of Webmasters (WOW). Sertifikasi yang dikeluarkan oleh WOW ini juga terdiri dari beberapa jenjang. Jenjang dasar terdiri dari WOW Certified Apprentice Webmaster (CAW), WOW Certified Web Designer Apprentice (CWDSA), WOW Certified Web Developer Apprentice (CWDVA), dan WOW Certified Web Administrator Apprentice (CWAA). Sedangkan untuk jenjang yang lebih tinggi adalah WOW Certified Professional Webmaster (CPW).

Dengan sertifikasi CAW, seseorang dianggap memiliki pengetahuan dasar mengenai Internet dapat membuat layout halaman Web, membuat content yang kaya dan nyaman, membuat dan memanipulasi image. CWDSA lebih ditujukan bagi para calon Web Designer. Pada pilihan ini kandidat diharapkan menguasai seni mendesain Web agar lebih artistik dan menarik. CWDVA ditujukan bagi para pengembang Web yang lebih banyak berurusan dengan struktur dan interaksi dalam menciptakan situs Web. Sedangkan bagi para Web administrator jalur sertifikasi yang bisa diambil adalah CWAA yang lebih banyak berkecimpung dengan infrastruktur software dan hardware yang mendukung komunikasi Internet. Jenjang yang lebih profesional atau CPW bisa langsung diraih secara otomatis jika kandidat berhasil memperoleh empat sertifikasi pada tingkat Apprentice. Berbeda dengan sertifikasi CIW dimana ujian dapat Anda ikuti melalui testing center yang menjadi partner Promatic, sertifikasi dari WOW ini dapat Anda peroleh dengan mengikuti ujian yang diselenggarakan oleh WOW.

Australian Computer Society Certification Scheme

ACS dibentuk pada tahun 1965 dan merupakan satu-satunya himpunan TI di Australia. Beranggotakan sekitar 15.500 orang, sehingga termasuk salah satu himpunan komputer terbesar di dunia berdasarkan jumlah anggota per kapita. Materi yang diujikan pada sistem sertifikasi ini terdiri dari 2 subjek utama trend TI, legal bisinis, issue etik, dan Spesialis dalam area Project Manajement, Applications Planning, System Integration, dan Data Communication. Model sertifikasi ACS ini memiliki kesesuaian dengan model SRIG-PS yaitu : Data Communication Specialists dan System Integration Specialist. ACS merencanakan untuk mengembangkan sertifikasi untuk Security Specialist.

Pada pelaksanaan ujian digunakan ujian tertulis, multiple choice, pekerjaan proyek dan wawancara. Para peserta ujian harus memiliki gelar dalam bidang komputer dan memiliki pengalaman praktis minimal 4 tahun. Sertifikasi ini dikenal di Australia, karena dilaksanakan oleh ACS yang merupakan wadah Profesional TI di Australia. Pada saat ini sekitar 420 calon peserta ujian. Beberapa Universitas di Australia memberikan kredit bagi subjek sertifikasi ini. Materi dan silabus tersedia untuk setiap subyek, yang terdiri dari, outline, buku bacaan, buku teks, dan video. Seluruh materi ini dikembangkan oleh para praktisi TI Australia yang terkemuka. Karena disebabkan selalu berubahnya Teknologi Infomrasi, maka setiap pemegang sertifikat wajib mengikuti re-sertifikasi setelah 5 tahun. Ini dapat dilakukan dengan duduk mengikuti ujian ulang atau dengan mengikuti 30 jam profesional development, melalui Practising Computer Profesional Scheme.

ACS Certification System ini ditawarkan melalui proses belajar jarak jauh melalui Deakin University. Dan pusat-pusat ujian tersebar di negara-negara anggota SEARCC seperti: Auckland, Hong Kong, Jakarta, Johor Baru, Kelantan Kota Kinibalu, Kuala Lumpur, Penang, Singapore, Wellington. Biaya untuk mengikuti pelatihan dan ujian ACS ini sekitar $400.00.

Sumber : 

Lembaga-Lembaga Yang Melakukan Sertifikasi di Bidang IT

Lembaga – Lembaga yang Melakukan Sertifikasi di Bidang IT

Sertifikasi profesional pada dasarnya memiliki 3 model, yaitu :

• Dikembangkan oleh Profesional Society, sebagai contoh British Computer Society (BCS), Australian Computer Soicety (ACS), South East Asian Regional Computer Confederation (SEARCC) etc
• Dikeluarkan oleh Komunitas suatu profesi, sebagai contoh Linux Profesional, SAGE (System Administration Guild), CISA(IS Auditing) [http://www.isaca.org/]
• Dikeluarkan oleh vendor sebagai contoh MCSE (by Microsoft), CCNA (Cisco), CNE (Netware), RHCE (Red Hat) etc. Biasanya skill yang dibutuhkan untuk memperoleh sertifikat ini sangat spesifik dan sangat berorientasi pada suatu produk dari vendor tersebut.

Lembaga yang Melakukan Sertifikasi, yaitu

• LSP-Telematika

LSP Telematika dibentuk oleh pemerintah dan setelah terbentuk harus dilaksanakan oleh komunitas Telematika dan bersifat independen. Bertugas menyelenggarakan standarisasi kompetensi kerja, menyiapkan materi uji serta mengakreditasi unit-unit Tempat Uji Kompetensi dan menerbitkan Sertifikasi Kompetensi bidang Telematika.

Keuntungan Sertifikasi di LSP-Telematika adalah

LSP Telematika merupakan lembaga yang bersifat independen dan profesional dalam menyelenggarakan standarisasi, uji kompetensi dan sertifikasi bagi para profesional di bidang telematika. Dalam perkembangannya, LSP Telematika menjadi rujukan profesionalisme bagi industri telematika di dalam dan luar negeri. Sertifikat yang dikeluarkan LSP Telematika merupakan bukti pengakuan atas kompetensi seseorang setelah melakukan uji kompetensi. 

• LSP-TIK

Lembaga Sertifikasi Profesi Teknologi Informasi dan Telekomunikasi Indonesia (LSP TIK) didirikan pada tanggal 1 Mei 2007, dengan tujuan untuk memenuhi tersedianya pengakuan tenaga yang kompeten di bidang teknologi informasi dan telekomunikasi. Perkembangan teknologi informasi yang cepat dan dengan adanya kebutuhan tenaga kerja profesional maka dibutuhkan pengakuan kompetensi para tenaga profesional baik nasional ataupun internasional. Pengakuan tersebut bisa diperoleh jika telah dinyatakan kompeten dalam bidang informasi dan komunikasi oleh sebuah lembaga yang mendapatkan lisensi dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi). LSP TIK merupakan lembaga yang telah memiliki lisensi dari BNSP (Keputusan Badan Nasional Sertifikasi Profesi nomor 19/BNSP/VII/2007) untuk melakukan proses pembuktian bahwa seorang tenaga yang profesional benar-benar kompeten dalam bidang kompetensinya. Sehingga tenaga professional tersebut mendapatkan pengakuan Kompetensi profesi yang dimilikinya baik secara Nasional ataupun Internasional. Pembuktian kompetensi yang dilakukan oleh LSP TIK berdasarkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang merupakan rumusan kemampuan profesi seseorang yang mencakup seluruh aspek yang diperlukan untuk menentukan kompetensi seseorang, misalnya pengetahuan, ketrampilan, keahlian, dan sikap. Seseorang yang sudah dinyatakan kompeten harus member laporan kepada LSP TIK minimal satu tahun satu kali, sehingga kompetensi pada profesionalismenya tetap tercatat dan diakui oleh LSP TIK maupun BNSP.

Sumber : http://chandra-halimy.blogspot.com/

Sertfikasi keahlian di bidang IT

Meningkatnya implementasi TI mulai dari operasional bisnis biasa sampai ke jaringan perusahaan yang lebih kompleks menyebabkan kebutuhan tenaga TI tidak hanya dirasakan oleh perusahaan yang bergerak di bidang TI, tetapi juga nonTI. Seiring dengan kebutuhan tenaga kerja TI yang diperkirakan akan terus meningkat, berbagai posisi atau jabatan baru di bidang TI juga bermunculan. Jika Anda berada berada di antara ratusan pelamar yang berharap mengisi beberapa lowongan di bidang TI, apa yang bisa membuat Anda berbeda dengan pelamar-pelamar lain? Lalu jika Anda sudah menjadi salah satu bagian dari tenaga TI dan ingin meniti tangga karier, apakah yang bisa Anda lakukan untuk menegaskan kualitas Anda dibanding sekian banyak rekan seprofesi Anda? Apa yang dapat menjadi jaminan untuk perusahaan-perusahaan yang ingin membayar Anda untuk solusi TI yang dapat Anda berikan ?.

Salah satu jawabannya adalah dengan mendapatkan pengakuan atau sertifikasi untuk bidang spesialisasi Anda. Mungkin akan muncul pertanyaan, apakah pendidikan formal yang sudah Anda kantongi belum cukup untuk membuktikan kemampuan Anda?.Cepatnya perkembangan TI serta semakin kompleksnya teknologi tidak memungkinkan bagi lembaga pendidikan untuk mengadopsi perubahan secara cepat. Keterbatasan kurikulum, dan keinginan untuk independen terhadap produk tertentu menjadi kendala menghadapi perubahan tersebut. Di sisi lain kebutuhan tenaga kerja TI sering membutuhkan kompetensi yang lebih spesifik, seperti pengalaman terhadap penggunaan software tertentu yang diimplementasikan dalam perusahaan tersebut. Hal ini mendorong turun tangannya para vendor untuk ikut terjun dalam program pendidikan yang pada akhirnya melahirkan standar kompetensi atau sertifikasi.

Keuntungan sertifikasi

Sertifikasi adalah independen, obyektif, dan tugas yang regular bagi kepentingan
profesional dalam satu atau lebih area di teknologi informasi. Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk  membentuk tenaga praktisi TI yang berkualitas tinggi, membentuk standar kerja TI yang tinggi, pengembangan profesional yang berkesinambungan.

      Sedangkan bagi tenaga TI profesional tersebut adalah sertfikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi, gaji, perencanaan karir, profesional development, meningkatkan international marketability. Ini sangat penting dalam kasus, ketika tenaga TI tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional. Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut.

           Bagi masyarakat luas sertifikasi ini memberikan kontribusi positif, yaitu memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi, memperoleh citra perusahaan yang baik, keuntungan yang kompetitif, merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf, kontraktor dan konsultan, secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro, menaikkan pengakuan industri dan secara intenasional.  Bagi siswa memberikan alur profesi yang jelas. Siswa yang ingin segera mempelajari ICT dan profesi akan tahu darimana memulainya, memberikan suatu mekanisme pusat pelatihan. Suatu program sertifikasi memberikan alur pelatihan yang jelas, membantu proses pencarian tenaga IT profesional. Suatu kandidat yang dievaluasi untuk suatu jabatan, dengan memiliki suatu sertikat berarti telah memiliki skill dan pengetahuan tingakat tertentu. Hal itu juga menunjukkan persistensi kandidat dan kemampuan menyelesikan suatu proyek (dalam hal ini sertifikasi). Kedua hal ini membantu masyarakat mencari tenaga TI, mendorong pegawai melakukan proses belajar lebih lanjut

        Pada dasarnya ada 2 jenis sertikasi yang umum dikenal di masyarakat, yaitu sertifikasi akademik (sebetulnya tidak tepat disebut sertifikasi) yang memberiakn gelar, Sarjana, Master dllertifikasi profesi. yaitu suatu sertifikasi yang diberikan berdasarkan keahlian tertentu unutk profesi tertentu.

Sumber : http://chandra-halimy.blogspot.com/

Kriteria Manager Proyek Yang Baik

Manager yang berarti orang yang mengatur dan memutuskan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dari beban tugas yang diemban tersebut maka manager harus memiliki kriteria bagaimana menjadi seorang manager yang baik apalagi menghadapi suatu proyek.Menurut artikel yang saya baca, ada 3 (tiga) karakteristik yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat kualifikasi seseorang untuk menjadi Manajer Proyek yaitu:

• Karakter Pribadinya
• Karakteristik Kemampuan Terkait dengan Proyek yang Dikelola
• Karakteristik Kemampuan Terkait dengan Tim yang Dipimpin

Karakter Pribadinya

Memiliki pemahaman yang menyeluruh mengenai teknis pekerjaan dari proyek yang dikelola olehnya, mampu bertindak sebagai seorang pengambil keputusan yang handal dan bertanggung jawab, memiliki integritas diri yang baik namun tetap mampu menghadirkan suasana yang mendukung di lingkungan tempat dia bekerja, asertif, memiliki pengalaman dan keahlian yang memadai dalam mengelola waktu dan manusia.

Karakteristik Kemampuan Terkait dengan Proyek yang Dikelola

Memiliki komitmen yang kuat dalam meraih tujuan dan keberhasilan proyek dalam jadwal, anggaran dan prosedur yang dibuat, pelaksanakan seluruh proses pengembangan proyek IT sesuai dengan anggaran dan waktu yang dapat memuaskan para pengguna/klien, pernah terlibat dalam proyek yang sejenis, mampu mengendalikan hasil-hasil proyek dengan melakukan pengukuran dan evaluasi kinerja yang disesuaikan dengan standar dan tujuan yang ingin dicapai dari proyek yang dilaksanakan, membuat dan melakukan rencana darurat untuk mengantisipasi hal-hal maupun masalah tak terduga, membuat dan menerapkan keputusan terkait dengan perencanaan. Selain itu, memiliki kemauan untuk mendefinisikan ulang tujuan, tanggung jawab dan jadwal selama hal tersebut ditujukan untuk mengembalikan arah tujuan dari pelaksanaan proyek jika terjadi jadwal maupun anggaran yang meleset, membangun dan menyesuaikan kegiatan dengan prioritas yang ada serta tenggat waktu yang ditentukan sebelumnya, memiliki kematangan yang tinggi dalam perencanaan yang baik dalam upaya mengurangi tekanan dan stres sehingga dapat meningkatkan produktifitas kerja tim, mampu membuat perencanaan dalam jangka panjang dan jangka pendek.

Karakteristik Kemampuan Terkait dengan Tim yang Dipimpin

Memiliki kemampuan dan keahlian berkomunikasi serta manajerial, mampu menyusun rencana, mengorganisasi, memimpin, memotivasi serta mendelegasikan tugas secara bertanggung jawab kepada setiap anggota tim, menghormati para anggota tim kerjanya serta mendapat kepercayaan dan penghormatan dari mereka, berbagi sukses dengan seluruh anggota tim. Selain itu, mampu menempatkan orang yang tepat di posisi yang sesuai, memberikan apresiasi yang baik kepada para anggota tim yang bekerja dengan baik, mampu mempengaruhi pihak-pihak lain yang terkait dengan proyek yang dipimpinnya untuk menerima pendapat-pendapatnya serta melaksanakan rencana-rencana yang disusunnya, dan menjadikan dirinya sebagai bagian yang terintegrasi dengan tim yang dipimpinnya.

Sumber : 

http://bikinrumahmurah.wordpress.com/2010/12/23/kriteria-manajer-proyek-yang-baik-ini-tips-menentukannya/

http://www.gbaconsultant.co.id/manajer-yang-baik

COCOMO

Definisi dan Sejarah

     Constructive Cost Model (COCOMO) adalah algoritma estimasi biaya perangkat lunak model yang dikembangkan oleh Barry Boehm . The model uses a basic regression formula, with parameters that are derived from historical project data and current project characteristics. Model ini menggunakan dasar regresi formula, dengan parameter yang berasal dari data historis dan karakteristik proyek proyek saat ini.
       COCOMO pertama kali diterbitkan pada tahun 1981 Barry Boehm W. 's Book rekayasa ekonomi Perangkat Lunak sebagai model untuk memperkirakan usaha, biaya, dan jadwal untuk proyek-proyek perangkat lunak. It drew on a study of 63 projects at TRW Aerospace where Barry Boehm was Director of Software Research and Technology in 1981. Ini menarik pada studi dari 63 proyek di TRW Aerospace mana Barry Boehm adalah Direktur Riset dan Teknologi Perangkat Lunak pada tahun 1981. The study examined projects ranging in size from 2,000 to 100,000 lines of code , and programming languages ranging from assembly to PL/I . Penelitian ini memeriksa proyek-proyek ukuran mulai dari 2.000 sampai 100.000 baris kode , dan bahasa pemrograman mulai dari perakitan untuk PL / I . These projects were based on the waterfall model of software development which was the prevalent software development process in 1981. Proyek-proyek ini didasarkan pada model waterfall pengembangan perangkat lunak yang merupakan pengembangan software proses lazim pada tahun 1981.

       References to this model typically call it COCOMO 81 . Referensi untuk model ini biasanya menyebutnya COCOMO 81. In 1997 COCOMO II was developed and finally published in 2000 in the book Software Cost Estimation with COCOMO II . COCOMO II is the successor of COCOMO 81 and is better suited for estimating modern software development projects. Pada tahun 1997 COCOMO II telah dikembangkan dan akhirnya diterbitkan pada tahun 2000 di Perangkat Lunak Perkiraan Biaya buku dengan COCOMO II. COCOMO II adalah penerus dari COCOMO 81 dan lebih cocok untuk mengestimasi proyek pengembangan perangkat lunak modern. It provides more support for modern software development processes and an updated project database. Hal ini memberikan lebih banyak dukungan untuk modern proses pengembangan perangkat lunak dan basis data proyek diperbarui. The need for the new model came as software development technology moved from mainframe and overnight batch processing to desktop development, code reusability and the use of off-the-shelf software components. Kebutuhan model baru datang sebagai perangkat lunak teknologi pengembangan pindah dari batch processing mainframe dan malam untuk pengembangan desktop, usabilitas kode dan penggunaan komponen software off-the-rak. This article refers to COCOMO 81 . Artikel ini merujuk pada COCOMO 81.

Jenis-Jenis COCOMO :

1. COCOMO dasar 

menghitung usaha pengembangan perangkat lunak (dan biaya) sebagai fungsi dari ukuran program. Program size is expressed in estimated thousands of lines of code ( KLOC ) Ukuran program dinyatakan dalam ribuan estimasi baris kode ( KLOC )

COCOMO applies to three classes of software projects: COCOMO berlaku untuk tiga kelas proyek perangkat lunak:

• Organic projects - "small" teams with "good" experience working with "less than rigid" requirements Organik proyek - "kecil" tim dengan pengalaman "baik" bekerja dengan "kurang dari kaku" persyaratan
• Semi-detached projects - "medium" teams with mixed experience working with a mix of rigid and less than rigid requirements Semi-terpisah proyek - "sedang" tim dengan pengalaman bekerja dicampur dengan campuran persyaratan kaku kaku dan kurang dari
• Embedded projects - developed within a set of "tight" constraints (hardware, software, operational, ......) Embedded proyek - dikembangkan dalam satu set "ketat" kendala (hardware, software, operasional, ......)

2. Intermediate COCOMO

Intermediate COCOMO menghitung usaha pengembangan perangkat lunak sebagai fungsi ukuran program dan sekumpulan "cost drivers" yang mencakup penilaian subjektif produk, perangkat keras, personil dan atribut proyek. This extension considers a set of four "cost drivers",each with a number of subsidiary attributes:- Ekstensi ini mempertimbangkan satu set empat "cost drivers", masing-masing dengan sejumlah atribut anak.

• Product attributes Atribut produk
  • Required software reliability Perangkat lunak yang disyaratkan reliabilitas
  • Size of application database Ukuran database aplikasi
  • Complexity of the product Kompleksitas produk
• Hardware attributes Hardware atribut
  • Run-time performance constraints Run-time kinerja kendala
  • Memory constraints Memori kendala
  • Volatility of the virtual machine environment Volatilitas lingkungan mesin virtual
  • Required turnabout time Diperlukan waktu pembalikan haluan
• Personnel attributes Personil atribut
  • Analyst capability Analis kemampuan
  • Software engineering capability Kemampuan rekayasa perangkat lunak
  • Applications experience Aplikasi pengalaman
  • Virtual machine experience Mesin virtual pengalaman
  • Programming language experience Bahasa pemrograman pengalaman
• Project attributes Proyek atribut
• Use of software tools Penggunaan perangkat lunak
• Application of software engineering methods Penerapan metode rekayasa perangkat lunak
• Required development schedule Diperlukan jadwal pengembangan

3. Detil COCOMO

Detil COCOMO menggabungkan semua karakteristik versi intermediate dengan penilaian dampak cost driver di setiap langkah (analisis, desain, dll) dari proses rekayasa perangkat lunak 1. the detailed model uses different efforts multipliers for each cost drivers attribute these Phase Sensitive effort multipliers are each to determine the amount of effort required to complete each phase. model rinci kegunaan yang berbeda upaya pengali untuk setiap driver biaya atribut tersebut Sensitif pengganda Tahap upaya masing-masing untuk menentukan jumlah usaha yang dibutuhkan untuk menyelesaikan setiap tahap.

In detailed COCOMO, the effort is calculated as function of program size and a set of cost drivers given according to each phase of software life cycle. Pada COCOMO rinci, upaya dihitung sebagai fungsi dari ukuran program dan satu set driver biaya yang diberikan sesuai dengan tiap tahap siklus hidup rekayasa perangkat lunak. The phases used in detailed COCOMO are requirement planning and software design, detailed design, code and unit test, and integration testing. Fase yang digunakan dalam COCOMO rinci perencanaan kebutuhan dan perancangan perangkat lunak, perancangan detil, kode dan menguji unit, dan pengujian integrasi.




Sumber : http://en.wikipedia.org/wiki/COCOMO